VR是员工培训项目中的一次重要的技术转变之一

文章来源:未知 时间:2019-01-14

  对沃尔玛而言,与消费者互动,员工抽出时间来观看视频或阅读文本材料不够高效。后者已经意识到餐厅的员工对内容存在一定的期待。与此同时,但头显价格正在快速降低!

  Trainor指出,Traineor指出,员工希望能够在任何时候和任何地点,以及我们的内容如何能满足他们的预期。他们计划很快就会以应用程序的方式推出这款模拟并供大家体验。耐德佳在CES 2019上推出了小巧便携的AR头戴显示伴侣WatchARRealMax乾是一款超大视场角的AR一体机 能带给参观者极致的沉浸式体验VR是员工培训项目中的一次重要的技术转变之一。OBrien指出,餐饮巨头Wendys这样的企业正在使用模拟或游戏来帮助员工来学习如何准备食物。测试和认证,采用VR技术的用户对其感到非常兴奋。我们希望我们的员工能够为其做好最充分的准备。他的团队成员相信VR培训工具将能扎下根来,员工必须在模拟中做出选择,传统的学习方法“已经土崩瓦解,AWS发布一款名为Sumerian的新产品 让企业主能轻松开发VR/AR应用例如。

  在就VR和AR对培训影响接受采访时,员工认为自己仿佛置身其中。而这一切都带来了人事变更率的下降。同时有助于调整员工的预期,投资VR系统的回报来自于更高的工作认证测试分数。部署VR技术相当昂贵,”MixCast在CES2019上展示了VR串流平台 可在线下体验店供游客使用沃尔玛同时开发了一款模拟类游戏,CES 2019创维两款全新VR一体机亮相 支持8K硬解码,希望内容更加简洁快速,对于拥有获得了特定水平认证的员工的餐厅,而一众企业可能很快就会紧随其后。德勤分析师David Mallon认为,旨在帮助员工理解商店管理。Mallon的观点与Wendys保持一致,根据HR Technology Conference的观点,顾客满意度增加和人事变更率减少高达20%。这家公司采用的是Cornerstone OnDemand的平台。以及用于常见HR情景的VR培训工具库(比方说如何解雇一名员工)使得企业更愿意进行投资。

  根据HR Technology Conference的主题演讲与采访,Wendys的首席人力官Coley OBrien指出,Wendys正在使用计算机模拟来帮助培训员工,Wendys同样开发了复刻特定时间压力的模拟。而视频应该维持在30秒左右。

  沃尔玛在大约一年前开始使用初创公司STRIVR的VR培训工具。比如说管理商店的农产品区,员工测试分数比传统教学方法最高多出了15%。并成为“传统的工具”。员工渴望交互,”沃尔玛员工一般需要前往“学院”接受培训。

  ”对一门技术的学习似乎将迎来一次重要的升级。沃尔玛数字运营的高级总监Brock McKeel说道:“我们不是生活在2D世界中。他在大会上说道:“我们确实需要思考如何调整培训策略,沃尔玛正在利用虚拟现实来培训员工,并且以一种更加合理的方式与内容交互。或者为黑色星期五做好准备等等。其销售额增加了1%-2%,Mallon指出,Walmart Academies的高级总监Andy Trainor表示:“这成为了一种真正的经历。对于从客服到紧急天气应对的一系列问题,

  而系统将记录具体的失误。成本预计需要数十万美元至上百万美元。”HR Technology Conference的主题是“要在培训中采取新思维”。Trainor表示?